Pouvoir transformateur d’esprit d’équipe

HISTOIRES MONDIALES

Pour nous, la route vers le succès est construite par le “partage” et la “coopération”. Alors nous avons sauvegardé beaucoup de souvenirs et de mémoires.

Et beaucoup plus à venir en vous lisant l’article ci-dessous

  • Ayşen Tümbay Çetindağ, Fondatrice

    Ayşen Tümbay Çetindağ, Fondatrice et GLOBAL est un milieu professionnel où ceux qui ont des rêves sont heureux de travailler ensemble … Un vieux sage a dit un jour, “Un voyage de milliers de kilomètres commence par le premier pas.” Quand nous avons commencé ce parcours en 2000, éprouver ce proverbe avec une Grande famille dépassait les rêves les plus fous.

    Les années ont passé, notre parcours n’a pas changé. Nous nous sommes toujours demandé comment transcender les limites. Peu importe jusqu’où nous allons, nous sommes toujours motivés à découvrir et à réussir comme le premier jour. Cette aventure sans fin nous a appris qu’une fois que nous sommes devenus une famille unie, il y a da choses le plus important que le chemin faite ou souhaité. C’est tous les choses que vous avez apprise et la valeur ajoutée dans votre environnement.

    C’est un milieu professionnel où ceux qui ont des rêves sont heureux de travailler ensemble. Notre famille GLOBAL commence da journée avec enthousiasme, toujours visant á ajouter plus de valeur dans notre secteur, offrir les partenaires commerciaux de services transcendant leurs rêves et trouver la réponse á la question ‘comment dépasser les limites ?’ Nous sommes heureux de voir l’énergie positive, la synergie et le pouvoir transformateur de produire ensemble aux yeux de tous les membres de notre famille GLOBAL, et c’est inestimable.

    La curiosité est la plus grande motivation de l’homme. Si vous avez une histoire à raconter et une curiosité à explorer, vous vous demandez toujours POUR dépasser des limites. Depuis notre création, nous avons pris soin d’adopter cette philosophie dans nos travaux. Nous avons organisé de nombreux événements dans de nombreux pays et nous continuons de le faire. Il ne s’agit pas seulement des frontières physiques. Nous travaillons pour briser la routine avec les solutions que nous créons et la façon dont nous exerçons des activités.

    Le changement est inévitable. Nous vivons à une époque où la définition du concept événement change de jour en jour. La seule façon de suivre le rythme de cette époque est d’agir, de créer d’innombrables nouvelles voies pour nous-mêmes. C’est l’une des choses qui nous nourrit en tant que famille GLOBAL. Pour nous, les frontières existent pour les dépasser. Étant convaincu dans ce parcours, nous continuons travailler ensemble.

  • Ceylan Güzekin Yatı, CEO

    Si vous êtes satisfait de votre travail, vous rendrez tout le monde heureux, vous-même, vos coéquipiers et vos partenaires commerciaux, et vous réussirez ensemble.
    B

    Nous ne pouvons pas voler avec une seule aile. Nous ne pouvons que réussir si nous nous embrassons, ce qui nous donnera notre deuxième aile. La première étape sur la voie du succès est de croire. Tant que nous croyons d’abord en nous-mêmes, puis en l’équipe avec laquelle nous travaillons, le bonheur créé en atteignant notre objectif nous prépare au prochain défi.

    Le succès équivaut-il donc au bonheur ? Je pense que c’est exactement le cas contraire. Le succès vient plus facilement lorsque nous sommes heureux et apprécions ce que nous faisons. Ce n’est pas un bonheur que vous pouvez atteignez tout seule. C’est le bonheur croissant de produire ensemble, d’apprendre les uns des autres et de partager en travaillant en équipe. Être membre de cette famille, offrir un espace à chaque membre pour découvrir ses talents et essayer de créer l’environnement le plus productif á cette fin est donc inestimable.

    Les dynamiques du secteur de gestion d’événements exigent une discipline de travail stricte et un travail d’équipe sans faille. Les bonnes équipes ont besoin d’un bon leadership qui est également une compétence pouvant être développée plus tard. Nous pouvons dépasser nos limites personnelles en travaillant dur et en croyant. En tant que famille GLOBAL, nous pensons que la formation de leaders qui contribueront à la transformation sectorielle est l’une de nos principales responsabilités.

    Depuis 2000, nous nous soucions sincèrement de transmettre ce que nous avons appris dans le secteur de gestion d’événements et de nos partenaires commerciaux aux membres de notre famille, pour que notre famille grandissante a réalisé un succès personnel. Cela vaut également pour notre communication avec nos partenaires commerciaux. Leur succès signifie notre succès. Leur bonheur est notre bonheur. Par conséquent, nous sommes toujours prêts à supprimer les limites.

  • Nagihan Tunalı, Directrice de projet congrès

    Directrice de projet congrès

    Si vous un travail qui se concentre sur le facteur humain,  vous devez aimer ce que vous faites. Connaître de nouvelles personnes, découvrir de nouveaux endroits et un rythme intense sont les facteurs qui me font aimer encore plus ce travail. Voir la satisfaction sur les visages des membres des associations, professeurs et congressistes dont nous suivons les congrès vaut toutes les difficultés. Même si je suis un nouveau membre dans la famille GLOBAL, je suis déjà très heureux d’en faire partie.

    En ce qui concerne nos objectifs, je me sens chanceuse d’être ici dans un processus que nous appelons «ce sera notre année», en y ajoutant et en y profitant.

    Grâce à cette synergie dont nous disposons, il est possible de dépasser les limites pour réaliser des projets encore plus réussis. Tant que nous cherchons des solutions différentes aux questions et problèmes en allant plus loin, transcendant notre imagination, notre équipe créative et les connaissances existantes, je bien crois que, bin seulement cette année, mais aussi les années à venir seront « notre année ».

  • Tuğçe Giray, Directrice marketing et développement des affaires

    Ayant une vision bien au-delà d’être une entreprise traditionnelle d’organisation et d’événementiel, Global Turizm grandit institutionnellement, avec une perspective qui rattrape l’âge en s’appuyant sur la technologie et l’innovation, révèle sa différence avec un management professionnel, et possède une dynamique créative et ouverte au développement. C’est un lieu professionnel dans lequel  je suis fier de travailler.

    En tant que la famille GLOBAL, nous sommes une équipe positive ayant pleine d’énergie et de rêves, qui aime ce qu’elle fait, vise á toujours réussir, agissant avec dynamisme et s’appuyant sur son expérience et jeunesse. Tous ces facteurs créent une synergie qui se fait sentir dans tous les organisations. Nous sommes donc fiers d’être membres d’une famille que Confucius qui a dit, « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie, » regardait en souriant.

    Notre point de départ est le fait que la technologie est indispensable. Dans ce cadre, nous déterminons les besoins du secteur, construisons des systèmes, améliorons et développons constamment les événements avec notre capacité à surveiller à 360 degrés et avec notre mémoire d’entreprise, tout en visant à devenir une marque de classe mondiale avec des certificats de compétence internationaux. C’est une expérience fascinante de pouvoir toucher cette énorme communauté dans ce processus et d’assister à ses changements grâce à notre système intelligent Global Smart.

    Et nous avons beaucoup plus à faire, de nombreux visages pour faire sourire, de nombreux succès à applaudir, de nombreuses victoires à célébrer. Parce que nous sommes #Global